Порядок присвоения звания ветеран труда

Как получить звание “ветерана труда”

Порядок присвоения звания ветеран труда

17.12.2019

Ветеран труда — почетное звание, наделяющее владельца правом на получение социальных льгот. Присваивается данный статус за многолетнюю и добросовестную работу.

Примечательно, но во времена Советского Союза, такого звания не существовало. Сотрудников, отработавших на производстве 10-15 лет, награждали медалями «Ветеран труда».

Однако кроме морального поощрения добросовестного сотрудника, никаких преференций и льгот награда не давала. Начиная с 1995 года, этот порядок изменился.

Сейчас ветеран труда — это статус, дающий при выходе на заслуженный отдых ряд социальных гарантий. Рассмотрим, как можно получить это звание в современной России.

Нормативно-правовое регулирование

Основной документ, касающийся этой группы льготников — Федеральный закон № 5 «О ветеранах». Этот законопроект регулирует понятие «ветеран» в целом, устанавливает меры господдержки для каждой категории льготников.

Интересы ветеранов труда затрагивают следующие статьи рассматриваемого документа:

  1. Ст. 7 — раскрывает понятие «ветеран труда», предопределяет критерии, дающие прав на получение этого статуса.
  2. Ст. 22 — указывает, что ветераны труда имеют право на получение мер государственной и соцподдержки, действующие в субъектах Федерации.
  3. Ст. 25 — напоминает, что за ненадлежащее исполнение рассматриваемого закона, должностные лица привлекаются к ответственности.

Отсюда следует, что пакет льгот, на которые могут рассчитывать льготники, регулируется руководством регионов, поэтому в разных областях страны, гарантированный перечень соцподдержки может отличаться.

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Принципы присвоения

Итак, статус ветерана труда присваивается за долголетний труд, военную или госслужбу. Возраст кандидата не играет решающей роли, действующее законодательство выдвигает требования только к трудовому стажу соискателя.

Выглядит это так:

  1. Работа на производстве или в определённой сфере промышленности — минимум 15 лет.
  2. Общая трудовая занятость, учитываемая для назначения пенсионного содержания — 20 и 25 лет для мужской и женской половины населения соответственно.
  3. Общая занятость для лиц, начавших работать в годы войны, будучи малолетними — 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

Помимо этого, соискатели должны быть отмечены госнаградами, почетными грамотами или званиями за безупречный труд. Учитываются и ведомственные знаки отличия за добросовестное исполнение обязанностей.

Как получить «ветерана труда»?

Кому присваивается

Этот вопрос лучше уточнять в региональном отделении соцзащиты граждан. Дело в том, что критерии для присвоения почётного звания определяются именно региональными властями.

Читать так же:  Как и кто принимает законы в РФ

Исходя из требований Федерального закона № 5, получить звание может человек, награжденный:

  1. Внутриведомственными знаками за отличие в службе.
  2. Орденами и медалями за добросовестный/продолжительный труд.
  3. Почетными грамотами или благодарностями от Президента страны.
  4. Удостоившиеся почетных званий СССР.

С другой стороны, в регионах действуют довольно оригинальные критерии для отбора претендентов. В качестве примера, приведём Екатеринбург. Здесь можно получить ветеранский статус, имея медаль «Материнская доблесть», знак «Почетного донора» или имея особые заслуги перед Свердловской областью.

Как оформляется

Для получения статуса «Ветеран труда», предусмотрен определённый алгоритм действий. Соблюдение установленных правил обязательно, иначе уполномоченный орган может вынести отрицательное решение на запрос претендента. Рассмотрим этот вопрос более детально.

Куда обращаться

Решения по таким вопросам принимаются органами социальной защиты населения. При этом закон допускает как персональное обращение граждан, так и подачу заявки через уполномоченного представителя. Во втором случае, заявителю придётся предъявить документ, удостоверяющий личность, и нотариально заверенную доверенность.

При этом не стоит забывать о принципах территориальной подчинённости. В частности, если гражданин ранее не обращался за получением социальных выплат, заявление подаётся в отдел соцзащиты по месту прописки. Если соцвыплаты ранее были назначены, обращаться придётся в территориальное подразделение, которое приняло решение по этому вопросу.

Какие документы потребуются

В базовый пакет документации включены:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Трудовая книжка.
  4. Бумаги, подтверждающие получение наград/званий.
  5. Бумаги, подтверждающие получение внутриведомственных знаков отличия.
  6. Один фотоснимок 3*4.

Добавим, что для получения ветеранского удостоверения потребуются ксерокопии перечисленных документов, подлинность которых подтверждается оригиналом.

Как составить заявление

Закон устанавливает для таких документов унифицированную форму заполнения. Образец можно получить по месту обращения или скачать с сайта регионального отделения соцподдержки.

Бланк заявления на присвоение звания

В тексте заявления обязательно должна отображаться следующая информация:

  1. Полное наименование инстанции, в которую обращается соискатель.
  2. Паспортные данные заявителя.
  3. Основания, дающие право на получение звания.
  4. Список документов, которые прилагаются к заявлению.
  5. Дата написания и личная подпись гражданина с расшифровкой.

Перечень полагающихся льгот

Соцльготы ветеранам труда предоставляются на федеральном и региональном уровне. В комплекс мер господдержки граждан, удостоенных этого почетного звания, обычно входят такие привилегии:

  1. Скидка по квартплате. Обычно предоставляется в половинном размере от стоимости тарифов ЖКХ. Это означает, что плательщик вначале погашает задолженность в полном объёме, после чего ему возвращается половина потраченных средств от поставщиков коммунальных услуг.
  2. Льготный проезд. Выражается в снижении стоимости проездных билетов на 50% от тарифа. Привилегия действует только в отношении муниципального автотранспорта, в ряде регионов, такие льготы действуют на междугородних направлениях.
  3. Медобслуживание. Ветераны труда получают безвозмездное лечение, в том числе, протезирование зубов, если для этого не используются драгметаллы. Сюда можно отнести и бесплатный санаторно-курортный отдых, включая проезд.
  4. Внеочередное обслуживание. Действует во всех государственных учреждениях. Коммерческие структуры предоставляют эту льготу по своему усмотрению.
  5. Трудовые льготы. Ветеран труда берёт обязательный отпуск в любое время, независимо от утверждённого графика. Помимо этого, гражданину предоставляется 30 дополнительных дней отдыха (без оплаты).
  6. Налоговые преференции. Закон предусматривает полное освобождение граждан, удостоенных почетного звания от уплаты налога на недвижимое имущество. Также предусматривается полное либо частичное освобождение от уплаты транспортного налога.

Читать так же:  ​​Права и обязанности безработных граждан

Как подтвердить ветеранский статус

Для этого существует ветеранское удостоверение с фотографией владельца. Получить документ можно в территориальном отделении соцзащиты населения, после предъявления паспорта. Удостоверение ветерана труда выдаётся в день обращения.

Сколько стоит оформление

Удостоверение «Ветеран труда» всегда выдаётся бесплатно. Закон не предусматривает комиссионных сборов и государственных пошлин для получения этого удостоверения.

если сотрудники социальной защиты требуют с гражданина, подавшего заявление на присвоение почётного статуса какие-либо суммы, необходимо немедленно обратиться в прокуратуру.

Такие действия преследуются по закону, и согласно УК РФ могут расцениваться, как вымогательство.

Возможен ли отказ

Такое действительно может случиться, однако, закон чётко устанавливает перечень оснований для законного отказа. Сюда можно отнести следующие обоснования:

  1. Соискатель не соответствует установленным законом требованиям, например, отсутствует необходимый стаж или выслуга лет.
  2. Отсутствие постоянной регистрации в регионе проживания: такие льготы обычно предоставляются по месту прописки.
  3. Соискатель подаёт не полный пакет документов, либо у бумаг истёк срок действия.
  4. Установлен факт подделки документов либо предоставления заведомо недостоверных сведений.

Как поступить в случае утраты

Если ветеран труда потерял удостоверение, документ можно восстановить, получив на руки дубликат. Выдаётся такой документ в том же отделении соцзащиты, где было получено первое удостоверение.

Гражданину необходимо:

  1. Написать заявление.
  2. Предъявить паспорт.
  3. Принести фотографию, формата 3*4.

Дополнительно собирать документы, дающие право на получение почетного статуса, не нужно. Эти сведения хранятся в электронной базе данных.

Решение о выдаче дубликата принимается одним днём, поэтому получить восстановленное удостоверение можно сразу после обращения.

Дубликат обладает полной юридической силой, следовательно, факт потери основного удостоверения не снимает с ветерана полагающихся ему по закону социальных льгот и гарантий.

Источник: https://zakonoved.su/kak-poluchit-zvanie-veterana-truda.html

Условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда»

Порядок присвоения звания ветеран труда

Вопрос: Каковы условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда»?

Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ “О ветеранах” ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение “Ветеран труда”;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” в Астраханской области определяются Законом Астраханской области от 15.08.2006 № 44/2006-ОЗ “О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”.

Звание “Ветеран труда” присваивается органом, уполномоченным Правительством Астраханской области (далее – уполномоченный орган).

Лицо, претендующее на присвоение звания “Ветеран труда”, подает в уполномоченный орган следующие документы:

1) личное заявление;

2) документы, подтверждающие личность;

3) документы, подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), а также подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

4) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года (исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем), а также подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

5) документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Лицом, претендующим на присвоение звания “Ветеран труда”, могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и заверенные в установленном порядке копии.

Решение о присвоении звания “Ветеран труда” либо об отказе в присвоении звания “Ветеран труда” принимается уполномоченным органом не позднее 30 дней с момента поступления вышеназванных документов.

Копия решения о присвоении звания “Ветеран труда” либо об отказе в присвоении звания “Ветеран труда” направляется лицу, претендующему на присвоение звания “Ветеран труда”, в течение трех дней с момента вынесения соответствующего решения.

Решение об отказе в присвоении звания “Ветеран труда” может быть обжаловано в порядке, установленном для обжалования действий и решений органов государственной власти и их должностных лиц, нарушающих права и свободы граждан.

На основании решения о присвоении звания “Ветеран труда” уполномоченным органом выдается удостоверение установленного образца.

В случае утраты либо приведения в негодность выданного удостоверения уполномоченным органом выдается его дубликат.

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В соответствии с Законом Астраханской области от 22.12.

2016 № 85/2016-ОЗ “О мерах социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан в Астраханской области” ветеранам труда после установления им страховой пенсии по старости, а при назначении пенсии по иным основаниям (законам) – при достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) при продолжении трудовой деятельности – ежегодный отпуск в удобное для них время, а также отпуск без сохранения заработной платы сроком до 30 календарных дней в году;

2) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных медицинских организациях Астраханской области;

3) ежемесячная компенсация расходов на проезд на автомобильном транспорте и городском наземном электрическом транспорте по муниципальным и межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам в размере 337 рублей.

Процедуру назначения и выплаты компенсаций расходов на проезд определяет Постановление Правительства Астраханской области от 28.12.

2016 № 476-П “О порядке предоставления компенсаций расходов на проезд отдельным категориям граждан”;

4) ежемесячная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 718 рублей.

Мера социальной поддержки по ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения в размере 110 рублей распространяется на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, и не имеющих права на данную меру социальной поддержки по другим основаниям;

5) денежная компенсация на оплату транспортных услуг по доставке топлива в размере, установленном постановлением Правительства Астраханской области, при условии проживания в домах, не имеющих центрального отопления;

6) ежемесячная компенсация абонентской платы за пользование телефоном в размере, установленном Правительством Астраханской области.

Источник: https://30.xn--b1aew.xn--p1ai/Activity/lawinfo/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81-%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82/item/11673180

Как получить и кому присваивается звание «Ветеран труда»

Порядок присвоения звания ветеран труда

13.12.2017

Когда-то почетное звание давно стало бюрократической категорией, позволяющей пожилым людям претендовать на дополнительные денежные средства. И многие пожилые люди действительно в этом нуждаются. Поэтому нужно знать, в каких случаях предоставляется данный статус, и как его получить.

Как получить звание «Ветеран труда»

Законодательство, на основании которого присваивается данное звание, довольно сложно, так как не все аспекты регламентированы федеральным законом. Правовые нормы прямого действия разрабатываются в регионах.

В правилах разных краев/областей/республик есть заметные отличия. Конечно, все региональные нормативные акты должны соответствовать главному федеральному закону, но нюансов все же довольно много.

Так, законодатели некоторых регионов страны связали получение статуса с обязательным проживанием на территории субъекта федерации.

Основной закон, регламентирующий ветеранский статус, — 5-ФЗ. Он так и называется «О ветеранах». В первой статье говорится о том, что к данной категории относятся лица, имеющие соответствующее удостоверение, — корочку с надписью «Ветеран труда». Такая размытая формулировка позволяет сохранить статус за теми ветеранами, которые получили свой статус по старому законодательству.

Вторая статья раскрывает основания для получения статуса. В третьей говорится об основаниях для наград, которые дают право претендовать на ветеранский статус. В законе также сказано, что порядок присвоения устанавливается актами субъектов федерации. Всю остальную полезную информацию претенденты на звание должны черпать из других источников.

Каждая область/край/республика имеют свой закон, из которого можно взять информацию о том, что конкретно нужно сделать, чтобы получить статус. К примеру, в Воронеже это 69-ОЗ (областной закон). К закону обычно разрабатывается регламент, где действия подробно прописаны по пунктам. В регламенте есть пошаговая инструкция.

Если не удается найти в сети данный документ по своему региону, то его можно взять в органах соцзащиты. Там же должны проконсультировать по данному вопросу. Но если возникают какие-либо разногласия, или от вас требуют документы, которые вы не можете предоставить, лучше обратиться к первоисточнику.

ru.wikipedia.org
Знак «Ветеран труда АЗЛК»

И помните: вам обязаны оказать содействие в сборе пакета документов, если это требуется. К примеру, если необходимо сделать запрос о наградах в другой регион. Если спорный случай не удается разрешить, возможно, придется обращаться в суд. Но сначала лучше проконсультироваться с юристом.

Часто задаваемые вопросы

  • Можно ли сейчас получить звание «Ветеран труда» без наград, только за стаж? Формально да. Но фактически на такое звание могут претендовать только те, кто начал работать совсем ребенком, еще в период II-ой мировой.
  • На звание ветерана могут претендовать только люди определенных профессий? Нет, это не так. Получить звание могут не только работники госорганов, сотрудники МВД, заводчане и бюджетники. Данный статус может быть присвоен человеку любой профессии. Основными критериями являются: размер стажа (трудового стажа) и награды.
  • Сколько нужно стажа для получения звания? Размер стажа регулируется региональными законами. В каждом регионе свои требования. Норма устанавливается в зависимости от финансовых возможностей местного бюджета (многие льготы ветеранам выплачиваются за счет средств местных бюджетов) и социальной ориентированности муниципальной власти и регионального парламента. Требования федерального законодательства указаны в вышеназванном 5-ФЗ. Закон гласит: не менее 20/25 лет для женщин/мужчин.

Кому присваивается звание ветеран труда

Звание ветеран труда Российской Федерации присваивается:

  1. Если у лица, обратившегося в органы власти за соответствующим статусом, есть удостоверение «Ветеран труда». Т.е. если у лица на момент получения документа были основания для получения данного удостоверения, даже если в настоящее время оные основания не дают права на статус. На практике такое положение закона нередко ведет к коллизиям. Например, если в ходе проверки документов, предоставленных для подтверждения статуса, в удостоверении обнаруживается значимая ошибка, возникает патовая ситуация. Без удостоверения статус не может быть подтвержден. А заменить документ заявитель не может по разным причинам. Часто так случается потому, что орган, его выдавший, уже не существует.
  1. Лица, награжденные в РФ или в СССР (медалями, орденами, различными почетными званиями) или же имеющие знаки отличия за труд своего ведомства при условии достаточного стажа. Женщины/мужчины на момент обращения за статусом должны проработать не менее 20/25 лет. Т.е. обязательно наличие периода работы (трудовой деятельности), достаточного для назначения пенсии по стажу. При этом лицо не обязательно должно находиться на пенсии. Кроме того, есть требования к минимальному стажу в той сфере, за которую получена награда/знак отличия — от 15 лет. Например, если лицо было награждено как заслуженный учитель, то по профессии нужно проработать 15 лет и более, а общий стаж для получения статуса «Ветеран труда» должен составлять от 20/25 лет в зависимости от пола.

Важно, чтобы лицо имело почетное звание федерального значения. Основанием для получения статуса могут служить лишь почетные грамоты от президента страны. Все награды должны иметь федеральное, а не местное значение.

В первую очередь они дают право получить звание ветеран труда в настоящее время.

Так, учитель может иметь грамоты и благодарности от министерства и большой стаж от 40 лет, но это не всегда  дает право для получения статуса.

Получение почетных званий регламентируется 1341-м президентским указом. Он вступил в действие 30.12.1995 г.

С ведомственными наградами все несколько сложнее. Законодательная база, позволяющая определить, какое из министерских поощрений является основанием, а какое нет, фактически отсутствует. При принятии решения юристы обычно руководствуются письмом Минтруда 5635-КС, в котором указаны в т.ч. и ведомственные знаки отличия.

Источник: https://poprav.ru/zvanie-veteran-truda/

«Ветеран труда» – кому дают, как оформить

Порядок присвоения звания ветеран труда

По словам экспертов ветераном труда в РФ является каждый третий пенсионер, при этом нередко с рабочим стажем от 40 лет. Данный отличительный знак обеспечивает его носителя перечнем социальных гарантий, которые созданы с целью улучшения уровня жизни. Предлагаем разобраться в нюансах вопроса.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

В качестве регламентирующих документов, объясняющих порядок предоставления звания «Ветеран труда», обозначен ФЗ №5 «О ветеранах». В статьях 7 и 22 изложены не только условия присвоения звания, но также меры соц. поддержки, утверждаемые на региональном уровне (в субъектах страны существуют свои перечни преференций).

Плюс, необходимо ориентироваться на ст. 3 ФЗ от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты РФ в части учёта и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости».

Получение почётного звания сопряжено с большим количеством сложностей ввиду массы нюансов. Другими словами, безупречная трудовая деятельность не является сама по себе поводом для присвоения статуса с выдачей соответствующего удостоверения. Учитываются, к примеру, такие основные моменты, как:

– непрерывный стаж работы в отрасли от 15 лет, то есть на одном предприятии (повышения по службе допускаются);

– общий трудовой стаж равен минимум 25 годам для мужчин и 20 для женщин, причём указанные выше 15 лет в него тоже входят;

– наличие ведомственных знаков отличия, грамот и благодарностей от Президента РФ, орденов и медалей, почётных званий (ст. 7 ФЗ №5), утверждённых Постановлением Правительства РФ №758 и другими актами федерального значения;

– гражданство РФ — отметим, что иностранные граждане, ставшие россиянами, тоже рассматриваются и трудовой стаж в других странах учтут для него только в случае, если между странами заключён договор на основании Соглашения стран СНГ;

– ветераном труда можно стать только после назначения пенсии, но выслуга лет даёт возможность получить пенсионные выплаты досрочно (ФЗ № 400).

К примеру, у гражданина Н общий стаж составляет 30 лет, 28 из которых он трудился в сфере здравоохранения (скажем, был фельдшером на «скорой»). В прошлом году его наградили Благодарностью Минздрава РФ, правовое положение которой определяет приказ данного министерства от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации».

Так как в этом акте основанием для выдачи Благодарности является стаж в три года, гражданин не может быть признан ветераном труда.

Проще говоря, в положении о награде нет условия о награждении за продолжительную деятельность от 15 лет.

Если говорить о Минздраве, получить звание «Ветеран труда» с 20 марта 2017 года можно, если у претендента есть Почётная грамота Министерства здравоохранения РФ.

Помимо Минздрава и указанного основания для назначения статуса в этой сфере, рассматриваемое право вступает в силу в других отраслях при предоставлении пенсионером следующих ведомственных знаков отличия:

– Почётных грамот от Министерства культуры, Министерства сельского хозяйства, Министерства промышленности и торговли, Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства, Министерства труда и социальной защиты, Министерства экономического развития или от Федеральной службы безопасности РФ в зависимости от того, какая деятельность имела место в конкретном случае;

– Золотого знака отличия Министерства образования и науки РФ;

– Почётных знаков «За отличие в службе (для работников Министерства природных ресурсов и экологии страны), «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» (актуально для Министерства спорта РФ),

– Звания «Мастер связи» (для трудившихся в Министерстве связи и массовых коммуникаций);

– Почётного звания «Почётный работник государственной статистики» (ФС госстатистики);

– Нагрудных знаков «Отличник финансовой работы» (Министерство финансов), «Почётный работник транспорта России» (Министерство транспорта), «Почетный работник Роспотребнадзора» (ФС по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека), «Почётный архивист (Федеральное архивное агентство), а ещё, «Почётный сотрудник МВД», «За честь и достоинство в службе Отечеству» (ФС служба охраны) и здесь же может сыграть роль наличие знака «25 лет безупречной службы» или медали «За отличие в военной службе» II или I степени»;

– Медалей «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» (Министерство энергетики), «За отличие в службе» II степени (если приходилось работать в Федеральной антимонопольной службе), «За трудовую доблесть» и «За безупречную службу (от МВД), плюс, «За отличие в службе» I и II степени (от этого же министерства), «За трудовую доблесть» и «За отличие в военной службе» I, II степени (Министерство обороны), «Ветеран Спецстроя России» (от Федерального агентства специального строительства), медали «Ветеран Министерства юстиции РФ, «Ветеран Федеральной службы судебных приставов» или медали ФСБ России «За отличие в труде», «За отличие в военной службе» II или I степени.

Отказ в присвоении звания «Ветеран труда»

Отклонить запрос могут в нескольких случаях. Прежде всего, следует запомнить, что учреждением ведомственных знаков отличия должны заниматься только федеральные госорганы и государственные корпорации. Субъекты такими полномочиями не наделены, то есть награда от лица местного губернатора не станет поводом для назначения звания «Ветеран труда». Не будут учитываться:

– почётные грамоты, значки, звания с дипломами и другими наградами, выданные общественными организациями, предприятиями, Пенсионным фондом, воинской частью;

– поощрения в виде грамот, дипломов, подарков и тд., полученные за участие и победу в конкурсах местного, регионального или федерального уровня, в спортивных соревнованиях и пр;

– звание «Ударник коммунистического труда» (ранее оно являлось стимулом для работы, но по факту как награда за самоотверженный труд не имеет силы);

– учёная степень или звание, подтверждённые дипломом;

– медали Выставки достижений народного хозяйства;

– награды, учреждителями которых являлись организационные комитеты всесоюзных фестивалей народного творчества.

К слову, отказ можно оспорить через суд, но сначала лучше запросить объяснения в органах местного самоуправления. Напомним, что в регионах не исключены отличия в плане назначения звания и действующих льгот. За более точной информацией рекомендуем обратиться в органы соцзащиты по месту прописки (сюда же предоставляются требуемые бумаги).

Документы для получения звания «Ветеран труда»

Потенциальному ветерану следует предоставить оригиналы и копии паспорта, пенсионного удостоверения, трудовой книжки.

Обязательно прилагаются награды (в том числе благодарственные письма, грамоты), имеющие отношение к вопросу. Законность владения наградами следует подтвердить документально.

Если процессом оформления занимается законный представитель пенсионера, понадобится доверенность (её оформляют в порядке ст.185.1 ГК РФ) и паспорт третьего лица.

Также нужны 4 фото установленного образца. Что касается заявления, его форма утверждается региональным законодательством. Например, в столице РФ форма заявления установлена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП. В любом случае бланк предоставят на месте.

Изучением документов и принятием решения в течение нескольких недель занимаются члены комиссии, в которую входят специалисты из разных отраслей региона. Тщательной проверке подлежат как сами документы, так и награды. Итоговое решение формируется в письменном виде и поступает заявителю. Если по запросу получен отказ, его обязательно должны обосновать, ссылаясь на нормативные акты.

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/zvanie-veteran-truda

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.